Сопровождение трудового спора 

Одним из юридических направлений в юриспруденции – урегулирование споров трудового типа. Но, к сожалению, за трудовые споры берутся далеко не все юристы. Главная функция юриста в данной ситуации – защитить интересы рабочего. Трудовое законодательство нарушается повсеместно, и они имеют самый разный характер. В таких ситуациях очень сложно разобраться простому человеку, и он прибегает к юридической помощи.

Исполнительное делопроизводство и его сопровождение

К перечню наиболее частых нарушений со стороны работодателя можно причислить такие:

• Незаконное увольнение;
• Задержка или невыплата заработной платы;
• Сокращение, произведенное незаконно.

Если взглянуть на законы РФ, то в них прописано, что рабочий вправе вступать в трудовой спор со своим работодателем. Также, он может объявить забастовку. Разбирательство по делу и защита прав работника, как правило, происходит в судебном порядке, и тут потребуется юридическая помощь.

Если вам потребовалось юридическое сопровождение в деле, связанном с нарушением трудовых прав, рекомендуется обратиться за консультацией к профессионалам. Специалисты компании "НЭК" помогут сопроводить трудовой спор, возникший между работником и работодателем. Не имея за плечами определенного образования и багажа знаний, будет очень сложно и практически невозможно доказать свою правоту. Именно поэтому квалифицированная помощь так полезна.

Услуги юристов – квалифицированная помощь по высшему разряду

Специалисты, занимающиеся трудовыми спорами, оказывают следующие услуги:

• Консультируют клиентов и помогают разобраться в вопросе о нарушении их прав;
• Пытаются урегулировать спор в досудебном порядке;
• Обращаются с запросом в комиссию по урегулированию спорных ситуаций;
• Составляют грамотный иск при обращении в суд;
• Представляют интересы работника в зале суда, вплоть до вынесения решения по спору.

Кроме вышеперечисленных услуг, квалифицированный юрист поможет решить ряд других вопросов, связанных с трудовым законодательством. К примеру, могут провести проверки коллективного договора, проверят решение об отказе в приеме на работу, установят законность увольнения сотрудника и пр. Перечень услуг велик и его можно продолжать очень долго.

Результат, как знак качественно оказанных услуг

Цена на оказание юридических услуг не высока, а результат может превзойти все ожидания:

• Сгладят все разногласия в досудебном порядке;
• Разрешат возникшие споры;
• Помогут взыскать материальную компенсацию с работодателя;
• Осуществят работу с трудовой инспекцией;
• Разрешат спор в суде, в пользу рабочего;
• Проконтролируют выполнение решения суда;
• В случае необходимости, юрист будет работать с судебными приставами.

Следует учесть, что стоимость услуг юридической помощи невысока и по карману любому гражданину РФ. Без согласия обратившегося человека, юрист не предпримет никаких шагов и не будет взымать дополнительную плату за дополнительные услуги.