Сопровождение трудового спора 

сопровождение трудового спораОдним из юридических направлений в юриспруденции – урегулирование споров трудового типа. Но, к сожалению, за трудовые споры берутся далеко не все юристы. Главная функция юриста в данной ситуации – защитить интересы рабочего. Трудовое законодательство нарушается повсеместно, и они имеют самый разный характер. В таких ситуациях очень сложно разобраться простому человеку, и он прибегает к юридической помощи.

Исполнительное делопроизводство и его сопровождение

К перечню наиболее частых нарушений со стороны работодателя можно причислить такие:

  • Незаконное увольнение;
  • Задержка или невыплата заработной платы;
  • Сокращение, произведенное незаконно.

Если взглянуть на законы РФ, то в них прописано, что рабочий вправе вступать в трудовой спор со своим работодателем. Также, он может объявить забастовку. Разбирательство по делу и защита прав работника, как правило, происходит в судебном порядке, и тут потребуется юридическая помощь.

Если вам потребовалось юридическое сопровождение в деле, связанном с нарушением трудовых прав, рекомендуется обратиться за консультацией к профессионалам. Специалисты компании "НЭК" помогут сопроводить трудовой спор, возникший между работником и работодателем. Не имея за плечами определенного образования и багажа знаний, будет очень сложно и практически невозможно доказать свою правоту. Именно поэтому квалифицированная помощь так полезна.

Оставьте заявку

Услуги юристов – квалифицированная помощь по высшему разряду

Специалисты, занимающиеся трудовыми спорами, оказывают следующие услуги:

  • Консультируют клиентов и помогают разобраться в вопросе о нарушении их прав;
  • Пытаются урегулировать спор в досудебном порядке;
  • Обращаются с запросом в комиссию по урегулированию спорных ситуаций;
  • Составляют грамотный иск при обращении в суд;
  • Представляют интересы работника в зале суда, вплоть до вынесения решения по спору.

Кроме вышеперечисленных услуг, квалифицированный юрист поможет решить ряд других вопросов, связанных с трудовым законодательством. К примеру, могут провести проверки коллективного договора, проверят решение об отказе в приеме на работу, установят законность увольнения сотрудника и пр. Перечень услуг велик и его можно продолжать очень долго.

Результат, как знак качественно оказанных услуг

Цена на оказание юридических услуг не высока, а результат может превзойти все ожидания:

  • Сгладят все разногласия в досудебном порядке;
  • Разрешат возникшие споры;
  • Помогут взыскать материальную компенсацию с работодателя;
  • Осуществят работу с трудовой инспекцией;
  • Разрешат спор в суде, в пользу рабочего;
  • Проконтролируют выполнение решения суда;
  • В случае необходимости, юрист будет работать с судебными приставами.

Следует учесть, что стоимость услуг юридической помощи невысока и по карману любому гражданину РФ. Без согласия обратившегося человека, юрист не предпримет никаких шагов и не будет взымать дополнительную плату за дополнительные услуги.

Возможность переложить Вашу проблему на квалифицированных специалистов.
Выявление всех скрытых дефектов во избежание уменьшения реальной суммы страховки.
Многолетний стаж работы. Более 1000 выигранных дел. Более 100 000 000 взысканных задолженностей.